Karriere-Beratung

Beim Mentoring, Training und Coaching sowie bei der Beratung folge ich einem ganzheitlichen Ansatz. Mir ist es wichtig, den ganzen Menschen zu betrachten. Die Ressourcen können in jedem  aktiviert werden – ob Schüler, Student, Azubi, Arbeitssuchender,Wiedereinsteiger, Umsteiger oder Führungskraft. Ich helfe Ihnen dabei, sich Ihrer Stärken bewusst zu werden und diese gekonnt zu präsentieren, beispielsweise bei einem Vorstellungsgespräch. 

Wo liegen Ihre Stärken und wie können wir diese stärken? Wo ist Freude? Welche Aktivitäten lösen positive Gefühle aus? Welche Interessen haben Sie? Lassen sich diese mit einer Berufstätigkeit verbinden? Dies herauszufinden, bildet einen Schwerpunkt unserer gemeinsamen Arbeit.