Lösungen gemeinsam entwickeln

Karriere-beratung mit Potenzialanalyse

 

Beim Mentoring, Training oder Caoching sowie bei der Beratung folge ich einem ganzheitlichen Ansatz.

MIt ist es wichtig, den ganzen Menschen zu betrachten. Die Ressoucen können in jedem aktiviert werden - ob Schüler, Student, Azubi, Arbeitssuchender, Wiedereinsteiger, Umsteiger oder Führungskraft.

Ich helfe Ihnen dabei, sich Ihrer Stärken bewusst zu werden und diese gekonnt zu präsentieren, beispielsweise in einem Vorstellungsgespräch.

Wo liegen Ihre Stärken und wie können wir diese stärken? Wo ist Ihre Freude? Welche Aktivitäten lösen positive Gefühle aus?

Welche Interessen haben Sie? Lassen sich diese mit einer Berufstätigkeit verbinden? Dies herauszufinden, bildet einen Schwerpunkt unserer gemeinsamen Arbeit.